5年前の日記を発掘。
ちょっと面白かったので転載。
すっかり忘れてるけど、書いたような気もする。
こうなりたくない人になっちゃってないか少しぞくぞくしますねｗ


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    <p>最近感じたなっちゃいけない人のタイプ。<br />

自戒を込めてまとめます。
もしかして会社でこんなキャラになっていませんか？

■猪突猛進
　思い込んだら一直線。
　解決までの最短距離を突っ走る。
　本人はとっくに解決したつもり。
　合意形成？なにそれ？おいしいの？

　本人が思っているより問題が重大なことが多い。

■無気力
　もうつかれた。定時まだ？
　でも言われたことはきちんとやりますよ。
　問題解決？それは他人の仕事でしょ？

　スキルはあるくせに無気力。無関心。
　ほっといて欲しいから資料は山ほど作ります。
　
　あぁ、あの件ね。と数百のExcelファイルから
　埃にまみれた最新資料を取り出せます。

■YESマン
　ですよね。そうですよね。
　あぁ、あの件はあの人に聞かないとわからないなぁ。
　僕は決める立場に無いから。

　問題解決はあの人の仕事。
　え？僕の資料に間違いがあった？
　僕の資料は信じないでください。

■問題ないです
　あの件はこれこれこうすれば問題ないです。
　え？実装コスト？
　これは全体で決めたことなのでやってもらわないと困ります。

　僕は責任者で無いのでそれ以上は決められません。
　解決のアイデア？
　これが現時点でモアベストだと思っていますのでありません。

■理想屋
　このシステムはこう有るべきです。
　ん？お客さんがどう使うかだって？
　そんなの知りませんよ。私が決めたらこうなんです。

　ん？矛盾点？それはですねー、問題は無いんですけど。
　あー説明がむずかしいなぁー。
　後で会議しましょう。その時にレクチャーして差し上げますよ。

　あ、でも僕忙しいんで明日とあさってと・・・居ないんですよ。
　じゃ、必要な資料まとめておいてください。

          • 　

僕たちがなるべきは、求められているのは何でも屋。
僕らの仕事はサービス業。
守るべきは自分ではなく、自分のチームや顧客であるべきです。

さまざまな問題解決を喜びとしましょう。


そういう立場の人は。。。ね。　 

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